“不跟我們簽合同，不給我們交保險(xiǎn)，還無緣無故把我們辭退了，我們想要個(gè)說法。”12日，呼和浩特市口腔醫(yī)院護(hù)士王娟(化名)如是說道。

圖為呼和浩特市口腔醫(yī)院讓王娟等人簽訂的離職申請表

2020年3月，呼和浩特市口腔醫(yī)院開始面向社會(huì)招聘護(hù)士。投簡歷、筆試、面試，又經(jīng)過層層篩選，王娟于當(dāng)年4月1日正式上崗。

“就是做護(hù)理工作，剛開始每月工資1760元，半年后加上績效每月大概3000元左右，每月中旬會(huì)發(fā)工資，付款賬戶是呼和浩特市口腔醫(yī)院?！蓖蹙暾f。

王娟介紹，半年時(shí)間里，陸陸續(xù)續(xù)來此上班的護(hù)士有50多名，他們跟王娟一樣，幾乎都是本科以下學(xué)歷。

2023年8月，王娟等人突然接到醫(yī)院通知，讓他們?nèi)ズ鸵粋€(gè)物業(yè)公司簽一份員工離職申請表。

“當(dāng)時(shí)我們都很奇怪，我們一直在醫(yī)院上班，怎么跟物業(yè)公司簽離職？但醫(yī)院說簽完離職，經(jīng)過考試后，就能跟醫(yī)院簽正式合同，所以我們就都簽了?！弊o(hù)士白蓮(化名)說，工作3年來，他們和醫(yī)院沒簽過任何合同，醫(yī)院也沒給他們繳納過任何保險(xiǎn)。

更令王娟等人不解的是，離職申請表是2023年8月簽的，但離職日期卻讓寫成2023年6月。

之后不久，他們終于和呼和浩特市口腔醫(yī)院簽訂了正式勞務(wù)合同，但期限只有3個(gè)月?！?月到9月，10月到12月，我們簽了2次勞務(wù)合同。”白蓮說。

2023年12月，呼和浩特市口腔醫(yī)院發(fā)布2023年備案制人員招聘公告，面向社會(huì)招聘75人，學(xué)歷要求為本科及以上畢業(yè)生，王娟等人并不在此列。

2024年年初，隨著兩份短期合同的到期，王娟等人先后被迫離職，他們想不開，更意難平。

“我們辛辛苦苦干了這么多年，新冠疫情防控期間，追陽、做核酸、打疫苗、進(jìn)方艙都是我們，現(xiàn)在沒有任何說法就把我們辭退了，我們覺得很不公平?！蓖蹙暾f。

呼和浩特市口腔醫(yī)院緣何大面積辭退護(hù)士？醫(yī)院是否3年來未給護(hù)士繳納保險(xiǎn)？王娟等人所說的是否屬實(shí)？帶著種種疑問，中新網(wǎng)記者來到呼和浩特市口腔醫(yī)院進(jìn)行調(diào)查。

醫(yī)院辦公區(qū)，一名身著志愿者馬甲的工作人員詢問了記者來意后，向醫(yī)院黨辦說明情況，隨后將記者帶到一間辦公室，稱“一會(huì)兒有人來對(duì)接。”然而，記者在辦公室等待了近1個(gè)小時(shí)，卻沒有等到任何人。

據(jù)內(nèi)蒙古蒙杰律師事務(wù)所律師王永祥介紹，根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同。如果超過一個(gè)月不滿一年未訂立勞動(dòng)合同，每月應(yīng)支付2倍工資。滿一年不與勞動(dòng)者訂立合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同。

“用人單位不繳納社會(huì)保險(xiǎn)，勞動(dòng)者可以要求其補(bǔ)繳，也可向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)或投訴，同時(shí)可以申請勞動(dòng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。”王永祥說。

另外，依據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，用人單位違法解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行或不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4月13日，呼和浩特市口腔醫(yī)院發(fā)布情況說明，具體如下：

一、事實(shí)經(jīng)過

媒體反映的40余名護(hù)士系呼和浩特市口腔醫(yī)院通過勞務(wù)派遣用工方式，與內(nèi)蒙古麗都物業(yè)服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，合同明確約定：一是由內(nèi)蒙古麗都物業(yè)服務(wù)有限公司為呼和浩特市口腔醫(yī)院提供符合需求的相關(guān)勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣服務(wù)；二是輸出派遣給醫(yī)院的勞務(wù)人員，為內(nèi)蒙古麗都物業(yè)服務(wù)有限公司員工，由公司與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資，并辦理各項(xiàng)有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇等其他相關(guān)事宜；三是明確了勞務(wù)派遣的用工期限。

截至2023年6月30日，所有勞務(wù)派遣人員的合同已到期，醫(yī)院與公司的勞務(wù)派遣關(guān)系相應(yīng)終止。鑒于工作需要，醫(yī)院與上述人員分兩次簽訂了短期勞務(wù)用工合同，至2023年12月31日合同到期，遂正常解除勞務(wù)關(guān)系。醫(yī)院用工屬于“勞務(wù)派遣+短期勞務(wù)合同”的形式，符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

二、目前情況

上述人員在解除用工關(guān)系后，向醫(yī)院并通過媒體等方式表達(dá)自己的訴求，醫(yī)院積極回應(yīng)他們的訴求，主動(dòng)進(jìn)行溝通解釋，并協(xié)調(diào)勞務(wù)派遣單位合理合法予以妥善解決。目前已有22人向呼和浩特市勞動(dòng)仲裁院提出仲裁申請，醫(yī)院和勞務(wù)派遣單位積極配合，仲裁院已確定在4月30日和5月7日開庭審理。醫(yī)院將按照法定程序，會(huì)同仲裁機(jī)構(gòu)及勞務(wù)派遣單位依法依規(guī)盡快解決，切實(shí)維護(hù)上述人員的合法權(quán)益。

呼和浩特市口腔醫(yī)院

2024年4月13日

來源：大皖新聞